Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
تقييم الموظفين في الادارات يعتمد علي العديد من العوامل والمعاير وتختلف هذه العوامل حسب طبيعة العمل سواء حكومي او خاص بالاضافة الي سياسة ومعاييركل شركة خاصة في التقيم وهي ايضا تختلف من شركة لاخرى ولكن هناك بعض من العوامل المتفق عليها مثل الاتزام بالتعلميات وحجم ودقة انجاز العمل ومدي التطوير الذي تم انجازه من قبل الوظيفة التي يشغلها الموظف وهكذا
