Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
وجه نصيحة من واقع خبرتك لمديرك فى العمل ليغير بعض السلبيات إن وجدت
بلاش خلينا ساكتين ^_^ ............
أوجه له النصائح التالية:
1. إعادة الهيكلة الإدارية للمؤسسة.
2. استشارة أهل التخصص قبل اتخاذ القرارات.
3. استحداث قسم للتخطيط والمتابعة فهو من أهم أساسيات النجاح.
4. توزيع التخصصات وعدم تحميل الموظف كل المهام مما يؤثر سلبا على جودة الأداء.
5. الاهتمام بالجودة وعدم تغليب جانب الربح على جانب الجودة وكسب الثقة.
عدم تحمله لمسؤولية خطأ ارتكبه هو ،و استغل موظفه و نسب الخطأ اليه .
ان يتعاملو مع الموظفين باليون وان يكون همهم الوحيد رفع مستوى التحدي وان تكون دورياتهم تسعى لبناء جو للمفاهمة وثعزيز دور العمال لا ان يكون من اجل الاقصاء وفرض سلطتهم وان يكون له موقف يعظم شراكتهم مع العمال
