كيف تكسب ثقه الموظفين والاداره العليا معا بدون خساره موقعك المهنى مع مرور الوقت ؟

عندما تكون في منتصف الهرم الوظيفي تتلخص مهمتك في تلقّي رؤية الادارة العليا، ونقلها الى كل من الموظفين العاملين تحت اشرافك كل واحد حسب اختصاصه ومهامه وبحسب قدرته على استيعابها بشكل أهداف فردية تصب في مصلحة القسم والمؤسسة بشكل عام، هذا سيحفز العاملين لديك لأنهم سيشعروا بأهمية ما يقومون به للقسم والمؤسسة مما يزيد من انتاجيتهم وكفاءتهم، وعليه حين يقوم كل فرد بما عليه القيام به بأقصى طاقاته لن تجد الادارة العليا أكفأ منك لقيادة المجموعة العاملة تحت اشرافك..