كيف تقرا نفسية صاحب العمل المتقدم له اثناء المقابلة سواء رضاه ام عدمه؟

هذا امر يتعلق بمدى فراستك فيمن امامك وهذه امور ليس لها ضابط تحكمها به 

فى غالبها متعلقة بما يسمونه (لغة الجسد ) وتقيمك لما يجرى بالجلسة 

مثلا 

ان اطال معك اكثر ممن سبقك فهو يبحث عن الدافع فى قبوله لك ولم يجده بعد 

ان اختصر بشدة ووجدت ان الكلام روتينى جدا فهو اخذ قرار غالبا برفض طلبك

ان مال بظهره للخلف وطال صمته نسبيا فهو متردد بين القبول والرفض

ان تكلم بلا مبالاة ظاهرة فقد رفض طلبك

ان كان تبدل مسار الكلام بحفاوة ظاهر فهو جاهز لقبولك 

ان تشاغل عنك بامور او ادعى التشاغل فقد رفض الطلب 

اد دخل عليه احد وهو يحاورك فصرفه دون ان يناقش طلبه فهو راض عن الجلسة ويبحث فيك اكثر 

وامور اخرى كثير تتوقف على قوة ملاحظتك الخاصة خصوصا فى الامور الدقيقة كما سبق .