Should Training & Development strategy develop separately from Human resource management strategy of a company?

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Do companies follow the hard and soft models of human resource management? (...
Posted by:
Kathy Mustafa
23-November-2014

Staff Training Team Leadership Team Management HR Strategy HR Management

Question ajoutée par Lucknow Rupasinghe , Senior Executive Training and Development , Idea Industries
Date de publication: 2015/11/12

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1 Réponses

par Wesley Kasanzu , Lead Trainer Sales and Ticketing , Kenya Airways

Yes, Ideally the strategies should be developed together(as they borrow a lot from each other) and well aligned to the organization's strategic objectives

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