Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

السلام عليكم .... سؤال لمختصين التوظيف و الموارد البشرية هل الحاصلين على تقدير مقبول لا يوجد لهم امل في التوظيف ؟ :'( لاني متوقع اتخرج بمقبول او جيد

user-image
Question ajoutée par Ahmed Ali
Date de publication: 2015/11/12
Thabet Almezwk
par Thabet Almezwk , QC/QA Engineer , Alfanar Electrical system

بحان الله يا أخي

تتوقع السيء وتعلم العاقبة

وأنت ما زلت لم تتخرج

لماذا لا تقول عليي أن أحسن نفسي وأتخرج بتقدير ممتاز

عليك دائما وضع هدفك القمة وما تجني بعدها فليس مشكلة

khaled elkholy
par khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

شكرا على الدعوة واتفق مع اجابة الاستاذ ثابت واذا كانت يااخى عذه نيتك وطموحك واصحاب الاعمال ومسؤلى الموارد البشرية يطمحون لشخص جدير بالوظيفة من كل النواحى وخاصة الثقة بالنفس والعزيمة والتحدى وحب التفوق والهمة العالية . كيف لك ان تتخيل ان يوظفوك وانت بهذا الانكسار والانهزام. يااخى اجتهد وتحدى نفسك والظروف وكن نشكا ولا تكن كسولا قابع فى مكان ادفع نفسك للمثابرة والاجتهاد والمذاكرة وتوكل على الله فهو حسبك وسوف تنجح بتفوق وتعمل باذن الله وان لم تنجح بتفوق فقد قمت بما يجب عليك فعله واخذت بالاسباب . فاصخاب العمل يعشقون التحدى والاصرار وهذا سر نجاحهم

تبقى لي السنه الاخيره فقط  لذلك اريد معرفة اراء الناس حول هذا الموضوع

د Waleed
par د Waleed , Management - Leadership-Business Administration-HR&Training-Customer Service/Retention -Call Center , Multi Companies Categories: Auditing -Trade -Customer service -HR-IT&Internet -Training&Consultation

ليس بالضرورة, فاذا كان لديك خبرة ومهارات معينة فسيغطي ذلك على النتيجة الأكاديمية اضافة الى طبيعة العمل الذي ستقدم عليه

More Questions Like This