Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل الشهادة الجامعية من اهم الامور التي يجب ان يمتلكها الشخص لكي يعمل في شركة و يكون ذو منصب و براتب جيد ام الخبرة هي الاهم ؟

user-image
Question ajoutée par Ahmad al mashharawi , مدير المبيعات و العلاقات العامة , مؤسسة ألما العقارية و التجارة الدولية
Date de publication: 2015/11/15
Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

هل يمكنك شراء سيارة بدون ان يكون لديك رأس مال

هل يمكنك الرؤية بدون نعمة البصر

ذلك هو الحال لا يمكنك العمل براتب جيد في حال انعدام المؤهل العلمي بالاضافة للخبرة فكلاهما وجهان لعملة واحدة، مع التنويه هناك شواذ دائما لكل قاعدة

الخبره والشهاده بس كمان اوقات الخبره بتساعد اكتر

اشرف عبد الرحمن السيد الدبابية
par اشرف عبد الرحمن السيد الدبابية , مدير ادارة الموارد البشرية وضبط الجودة , مكتب الاستشارات الهندسية وضبط الجودة -كونتست لاعمال ضبط الجودة د-ايمن شاهين

الشهادة الجامعية هى المفتاح للدخول ولكن الخبرة هى ما يضمن لك الاستمرار حيث دخلت .

FITAH MOHAMED
par FITAH MOHAMED , Financial Manager , FUEL AND ENERGY CO for transportion petroleum materials

كلاهما .....................

faris eltayeb
par faris eltayeb , مدير مالي واداري , شركة سينال للاستثمار المحدودة

الخبرة والابداع اهم من الشهادة الجامعية

Mohamed Berghighach
par Mohamed Berghighach , Commerciale , DIMANAD PROMO

الشهادات الجامعية مهمة لكن الخبرة اهم بكثير.

ahmed مصطفي محمود عبدالعال
par ahmed مصطفي محمود عبدالعال , مندوب مبيعات , الحريه٢٠٠٠

لكل عمل له شيء مخصص له يعني مينفعش بنك يطلب خبره من غير شهاده ولا ينفع مخبز يطلب صنايعي من غير خبره ولو بسيطه في مجال العمل وبردو اكتساب الخبره من مجال العمل بشهاده ده من طبيعه الانسان لانه متولدش معاه خبره

Ibrahim Adawi
par Ibrahim Adawi , Administrative Assistant , هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان Mountain Development Authority in Jazan

السلام عليكم

اخي الكريم المؤهل العلمي والخبرة كلاهما مهم للشخص الذي يرغب في وظيفة ممتازة وفي وجهة نظر شخصية ارى في بعض الحالات للتوظيف بالشركات يميلون الى الخبره اكثر من المؤهل مثال: تقدم شخصان لوظيفة ادارية الاول يحمل بكالريوس ادارة دون خبرة والاخر يحمل دبلوم ادارة ولكن خبرته تتعدي5 سنوات في نفس المجال في هذه الحاله تكون الاولويه للخبره قبل المؤهل.

ALI KAAOUAL
par ALI KAAOUAL , متخصص في إدارة الموارد البشرية , مديرية التربية و التعليم

هدا سؤال جيد تشكر عليه

في حقيقة الأمر أرى أن الشهادة الجامعية ضرورية في شغل أي وظيفة و الخبرة ليست مطلوبة دائما لأن الخبرة تكتسب بعد التوظيف أي بعد خضوع الموظف الجديد صاحب مؤهل جامعي للتدريب حينئذ و مع مرور الزمن يكتسب الخبرة و بإعانة من طرف الموظفين  القدامى هذا من جهة.

أما من جهة أخرى في بعض الأحيان و خاصة الظروف استثنائية اي الظروف الطارئة خاصة في الوظائف الحساسة تتطلب خبرة و لو5 سنوات خبرة ، هنا لا يمكن للمنظمة ان توظف صاحب المؤهل الجامعي لأن طبيعة هذه الوظيفة تتطلب الخبرة نظرا لأهمية و حساسية هذه الوظيفة

Audah Othman Alzahrani
par Audah Othman Alzahrani , معلم , وزارة التعليم السعودية

الخبرة اكيد فبعض الموظفين ذو المناصب يحملون شهادات اقل من الجامعه

Rasha Gubran
par Rasha Gubran , Intern , UNDP

الشهادة الجامعية بالاضافة الى الخبرة والشخصية جميعها عوامل أساسية للموظف المتفوق.

More Questions Like This