Bayt.com

Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماهو الأنفع : الإبقاء على الأعمال اليومية الروتينية لإنجاز المهام أم الإبتكار؟ وماهي أفضل آلية لتحفيز الكادر الوظيفي للعطاء ؟

إدارة المهام وضع الوصف الوظيفي الأعمال الدولية استشارات الابتكار الادارة
user-image
Question added by BASHEER IBRAHIM MOHMMED ALNAHARY , Office Manager , Ministry Of Housing
Date Posted: 2015/11/16
Upvote (0) Views (0) Followers (1) Answers (1) Report Question
Write an Answer
Register now or log in to answer.
Ahmed Adel
by Ahmed Adel , موظف استقبال , شركة ذهبية للتنميه السياحيه

الابتكار 

الية تحفيز الكادر الوظيفي هي تقييم الموظفين داخل المؤسسة علي حسب خبراتهم ومدي ادائهم في العمل

Write Your Answer
More Questions Like This