Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
مدير تجاري يرحب بكم جميعاً
1 . عدم جدية أصحاب العمل في البحث عن الباحثين عن عمل
2 عدم جدية الباحث عن العمل في الحصول على الفرصة
3. الوضع المالي والإقتصادي لبعض الدول
4 . كثرة عدد المنافسين للحصول على الوظائف
5 . القوانين و اللوائح المعمول بها
الاسباب المانعة لعدم النجاح فى الوصول لوظيفة ما يرجعه بعضها :
1-الى اسباب اقتصادية عامة تحول بين سوق العمل والقدرة على استيعاب كم العمالة الموجود .
2-اسباب تتعلق بالادارة كونها ادارة عاجزة عن ان تبدع انشطة اقتصادية تستطيع ان تستوعب بها العمالة الداخلية لديها.
3-اسباب تتعلق بالنظم الادارية والقوانين المعمول بها والتى لا تحفز الاستثمار بالقدر الذى يسمح بخلق فرص عمل كافية
4-اسباب تتعلق بالشخص نفسه بجموده المهنى وعدم اهليته للوظيفة المعروضة وتوقفه عن التطوير الذاتى الذى يسمح له بالتقدم المهنى
اتفق مع الاجابة المميزة من اخي اسامة