Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

اذاكان العامل صارم في العمل ومتقن في عملو لكنه يغيب احيانا فهل يستحق الترقية؟

user-image
Question ajoutée par Zineddine rabouah , لحام , Baticim
Date de publication: 2015/11/20
اشرف عبد الرحمن السيد الدبابية
par اشرف عبد الرحمن السيد الدبابية , مدير ادارة الموارد البشرية وضبط الجودة , مكتب الاستشارات الهندسية وضبط الجودة -كونتست لاعمال ضبط الجودة د-ايمن شاهين

احيانا توحى بانه ليس مختارا فى هذا وانما مضطرا فلا يمنعه ذلك من ترقية متعلقة بحل مشكلته فى الغياب لان متطلبات الترقية واجبات اكثر والتزامات اكثر ولا تحتمل الاعمال كثرة الانقطاع .

Bishoy Nashaat
par Bishoy Nashaat , sales manager , المصرية للتوريدات

لا فالعمل الجيد يكتمل بالالتزام 

More Questions Like This