كيف تصنع فارق فى ادارتك ؟

القدرة على جعل الآخرين يعتقدون ما تعتقد , يعتبر مهم لتحقيق النجاح في العديد من المجالات. غالبا ما يكون هناك خط رفيع بين ان تقنع شخص بان وجهه نظرك صحيحة وان تكون مزعجا له.

إذا كنت تريد اقناع شخص آخر تعتقده و تصدقه وان تقوم بالاتى

1- إجمع أكبر قدر من المعلومات وتأكد من أنك تفهم وجهة نظرك جيدا

2-  تواصل مع الشخص بأدب أنك لن تقنع أحدا بأي شيء إذا كان يعتقد أنك لا تحترمه

3- كسب الثقة لإقناع الناس بمعظم الأشياء سوف تحتاج ثقتهم

4- استمع بايجابيه واصغي بتمعن الى ما لدى الطرف الآخر ليقوله ليعبر عن وجه نظره

5- عندما تستطيع، إدعم ما تقوله بالحقائق

6- أحيانا الموافقة لنقطة واحدة من الشخص الآخر وإظهار أنه يمكنك تغيير رأيك عندما تكون على خطأ

7- الاستماع النشط يساعدك على السيطرة على المحادثة ويبقيها على الطريق الصحيح

8- تأكد من أنك تفهم اعتراضات الشخص الآخر، واستجب لها بطريقة ذكية

9- كن متيقظا لما تعتقده و لكن يجب عليك ان تحترم دائما معتقدات الآخرين

- إعادة الصياغة ولا تظهر يائسا متلهفاو  كن حازما واثقا

- إعطاء أمثلة إذا كنت يمكن أن تدعم حجتك بأمثلة ذات مغزى، فقد فزت بالفعل بنصف المعركة

وكنت على الأرجح أقنعت الطرف الآخر بما تعرضه. إظهار نماذج واقعية لدعم وجهة نظرك،  لا يترك للمستمع  خيار كبير، غير قبول ما تقوله.ومع ذلك، إذا كان الشخص على الجانب الآخر ذكي جدا أو مشكك، قد يستغرق بعض الوقت قبل أن يكلل النجاح جهودك.