هل الخبرة التي تميز الموظف ام شهادته ام لباقته واناقته وماهو افضل صفة بينهم تجعل عملية اختياره لاي وظيفة حافزا؟

كل ماذكر صحيح والاهم عامل الخبرة  لان الخبرة تولد النجاح والاستمرارية في العمل

يضع تحت الاختبار لفترة عملية 

خبرته ولباقته ثم شهادته وافضل صفه الخبره بالنسبه للعمل العملى

 

هي اولا اللباقة ثم تاتي الخبرة 

لان لابد ان يكون عندك اسلوب الحوار و الاقناع و لباقة في الحديث 

و الخبرة تتركك تعرف كيف تتعامل في الاوقات الحرجة

اما الاناقة تاتي في المرتبة الثالثة 

السلام عليكم.. الخبرة واللباقة في الكلام والأناقة والهندام .. من أكثر الأشياء التي تجعل الموظف متميزاً .. فالمهم هو إجادة العمل .. ولا تهم الشهادة عند ذاك.. و للشهادة دور مقدر عند التقديم لشغل أي وظيفة.. لكن الحافز الأكبر لشغل أي وظيفة هو الخبرة العملية.. ومما لا شك فيه أن الجمع بينهم جميعاً .. يجعل الموظف أكثر تميزاً ..

لباقته واناقته قبل شهادته اهم شي يكون حسن المظهر