لو تقدمت للعمل بشركة واكتشفت لاحقا ان بها بعض المشاكل الادارية كيف تتصرف؟

بالعكس شي جميل ان اقوم باصلاح ذلك الخلل واسعى لاصلاحه بكل السبل والطرق

اتوصل لاسرع حلول تفيد من الشركه وتحسين منتاجتها 

والعمل على دراسه جدوى بدون اى خسارتكثيرة

أصبر فى العمل لحين ظهور أى تعديل أو تغيير وحل لتلك المشاكل 

لا يوجد اى عمل او اداره بدون عيوب ولكن العيوب هيه ناتجه عن اخلاف وجهات النظر او عدم التعاون الكافى لسير العمل وفى اى منهما يجب حل هذه المشاكل واستمرار العمل ...فعيوب العمل ينتج عنها تفكير لحلها ومع التفكير فى الحل ياتى داااااااااااااما فكر جديد

اشوف ايه هو نوع المشاكل  واحاول افهمها واشوف ايه اسبابها واتجه الي المدير  واخطره بما  رايته من  مشاكل لانها اكيد تسبب خطر للشركه ..

دراسة اسباب المشاكل أولاً ثم وضع خطة لحلها 

اسعى جاهدا لاصلاح تلك المشكلات حتى لو بابداء اراء

اقوم بجمع المعلومات عن المشكلة وسبب حدوث المشكلة ومن ثمة نقوم بالتفكير في حل للمشكلة  وزالك اذا كانت المشكلة صغيرت الحجم 

 الان المشاكل يكون لها الحل علي حسب حجمها  وهناك الف طريقة لحل المشاكل  ولاكن يجب ان يكون الشخص هادئ كي يعرف يفكر في حل المشكلة 

بطريقة صحيحه 

اصبر واحاول اني ابتعد عن المشاكل واذا بمكاني المساعده احاول ان اساعد واذا استمرت المشاكل ابحث عمل اخر

اقوم بتحليل هذه العيوب و تجزئتها و اعداد حل لكل جزء على حدى و وضع برنامج زمنى لحل المشاكل و عرض هذه المشاكل بالحلول المقترحة مع البرنامج الزمنى لحل كل مشكلة الى مديرينى المباشريين و رؤساء الشركة للبدء فى الحل . 

و فى حالة عدم موافقة الرؤساء و اعتراضهم على وجود مشاكل بالاصل ... اترك العمل مباشرا 

اقوم باصلاح ذلك الخلل الاداري واسعى لإصلاحه بكل وسيله