Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كيف يتم حل النزعات بين الموظفين في قطاع التربية؟

user-image
Question ajoutée par mahrez saied , مدير وقائد , وزارة التربية
Date de publication: 2015/12/04
khaled elkholy
par khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

اعتقد ان هذا سؤال يخص التربويين فهم اجدر واحق الناس بالاجابة عن هذا السؤال وشكرا

Eslam Akram
par Eslam Akram , كابتن , eventique

قبل دأ اى عمل يجب ان يتفقوا على قوانين من اهمها تحمل مسؤلية النازاعات لكلا الطرفين ومن هنا سيتجنب الموظفين التنازعات ومن يتجرأ يطق عليه القانون والمدير هو صاحب القانون باتفاق الموظفين

د Waleed
par د Waleed , Management - Leadership-Business Administration-HR&Training-Customer Service/Retention -Call Center , Multi Companies Categories: Auditing -Trade -Customer service -HR-IT&Internet -Training&Consultation

حل النزاعات بين الموظفين عادة ما يكون خاضعا لادارة المنشأة سواء في قطاع التربية أو غيرها. من هنا يجب على المدير أن يكون الوسيط والحكم في ذلك من أجل تفادي تطور هذه النزاعات ولكي يتخذ الاجراءات المناسبة

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

شكرا للدعوة ولكني اعتذر لعدم الاختصاص بمجال التربية

عبده حسن حسين مباركي
par عبده حسن حسين مباركي , مندوب علاقات حكومية , شركة سيل المتقدمة المحدودة

بلحل السلبي او بلمدير او بلامن

More Questions Like This