ما هي مؤشرات قياس الأداء لتقيم فنيين الكهرباء مجموعه لصيانة المكن بالمصنع (تحكم الى )وأخرى للإنارة وأخرى للأجهزة بالمصنع؟

طرق قياس إنتاجية العنصر البشري :

                تعني الإنتاجية مدى قدرة المنظمة في استخدام الموارد الإنسانية و المادية أحسن استخدام و عادة يتم التفرقة بين الإنتاجية الكلية أو ما يسمى بإنتاجية العنصر الكلي و بين الإنتاجية الجزئية .

·         و تقاس الإنتاجية الكلية بالمعادلة الآتية :

                إجمالي المخرجات

= ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

       إجمالي المدخلات

·         و تقاس الإنتاجية الجزئية بالمعادلة الآتية :

                  إجمالي المخرجات

         = ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

       أحد عناصر المدخلات

فهناك إنتاجية الأصول الثابتة وإنتاجية المواد  وإنتاجية العمل :

*   طريقة كمية الإنتاج :

          تقاس الإنتاجية وفقا لهذه الطريقة كما يلي :

                                      كمية الإنتـاج

متوسط إنتاجية العامل =  ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

                                  متوسط عدد العاملين              

                             عدد العاملين أول الفترة + عدد العاملين آخر الفترة

متوسط عدد العاملين =  ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

                                                                2

            و الاعتماد على متوسط عدد العاملين عند حساب الإنتاجية لا يكون دقيقة تماما بحيث يختلف عدد العاملين خلال نفس الفترة بسبب الغياب أو الإجازات و غيرها من الأسباب .

و يفضل الكثيرون حساب كمية الإنتاج لكل ساعة عمل و ذلك كالآتي :

                                                        كمية الإنتاج

كمية الإنتاج الناتجة لكل ساعة عمل =  ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

                                                      عدد ساعات العمل

عدد ساعات العمل = ( متوسط عدد العاملين × ساعات العمل اليومي × أيام العمل      الفعلية في السنة ) + مجموع ساعات العمل الإضافية .

      و تناسب الطريقة السابقة المنظمات التي تنتج منتجات نمطية و المجهود المبذول لكل وحدة غير مختلف .

      و يؤخذ على هذه الطريقة ما يلي  :

·         أنها لا تصلح إذا كانت المنتجات في المنظمة مختلفة و غير نمطية ووقتها مختلف .

·         يخشى أن تؤدي استخدام هذه الطريقة لحساب الإنتاجية إلى قيام العاملين بزيادة إنتاجيتهم بإساءة استخدام الآلات و تحميلها فوق طاقتها مما يؤثر على المقدرة الإنتاجية مستقبلا .