Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل الثواب والعقاب مطلوبين اساسيين فى العمل من حيث الادارة؟

user-image
Question ajoutée par maged william , مدير مخازن , بتر مكس للخرسانة الجاهزة
Date de publication: 2015/12/15
حسان احمد إبراهيم فقيشه
par حسان احمد إبراهيم فقيشه , مدير تجاري , شركة زاهر للتجارة والخدمات

بدل كلمتي الثواب والعقاب سميهما التحفيز والمحاسبة وأنت علي رأس العمل الإداري إذا قدم لك موظف عمل جليل ويميزه عن بقية الموظفين أقصد أداء أمين وسريع وفوق التصور ولم تحفزه تكون قد أحبطته و ظلمته والنتائج بعد ذلك لا أحد من الموظفين يقدم لك ما قدمه الموظف الأول

بالنسبة للمبدأ الثاني إذا كان الموظف مهمل وكسول ولا يكترث لمهامه ولم تحاسبه ليتعظ غيره من الموظفين أبشر شركتك أو مؤسستك أو قطاعك الخاص بموظفين لا هم لهم غير النوم والإتكالية لأن زميلهم المقصر لم يحاسب

                                                        العمل عمل والواجب واجب لكن بصراحة سؤالك مميز لو كنت مدير الموقع لحفزتك عليه

نعم ولكن من بعد الأشعاررررر

More Questions Like This