هل من حق مدير شئون العاملين اعطاء جزاء لبعض العاملين ام ان الجزاء من اختصاص المدير المباشر؟

مدير الاختبار ادارة الاعمال

Question ajoutée par mahmoud عبد السلام
Date de publication: 2015/12/15

Apprécier (0) Vues (2) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

1 Réponses

par Utilisateur supprimé

أنها من أختصاص المدير المباشر .

Apprécier (0)

Déprécier Réponses () Rapport

Recherches Populaires

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

Ecrivez Votre Réponse

More Questions Like This

ماهي الحدود بين الاحترام والتصريح برأي مخالف امام مديرك المباشر؟ what's the difference between respect and saying an opposite opinion to yr manager?
Top Answer: <p>عندما يطرح مدير المؤسسة موضوعا للنقاش أو قرارا قد أتخذه فبالتاكيد تكون هنالك وجهات نظر مختلفة , ... Voir Plus

Réponses (49)
كيف تتصرف إذا كنت تفعل كل شيء تقريبا لأن مديرك المباشر لا يفهم في إدارة العمل؟
Top Answer: اختصر بعض الادوار واعداد الخطط بما يضمن وجود ثغرة لا يمكن فهمها الا من قام بهذا الاعداد ومن ثم يمكن الرجو ... Voir Plus

Réponses (7)
برايكم هل يحق لمدير الحسابات أن يقوم بالأعمال التي من اختصاص المحاسب؟
Top Answer: مدير الحسابا هو جزء من الاداره الماليه لذا يحق للمدير العمل مكان المحاسب علي ان يقوم المحاسب فيما بعد بم ... Voir Plus

Réponses (17)
اذا كان الموظف يتفاني في العمل ولكن مديره المباشر لا يري هذا فما رد فعلك ؟
Top Answer: <p>يمكن الموظف نفسة لايري هذا التفاني بعين مديرة ولكن مديرة يمكن يثني علي عمله ومجهودة من خلال الاد ... Voir Plus

Réponses (17)

Produits Par Bayt.com

Utilisez l'Appli de Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

هل من حق مدير شئون العاملين اعطاء جزاء لبعض العاملين ام ان الجزاء من اختصاص المدير المباشر؟

Recherches Populaires

More Questions Like This