Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
مع العلم انك تعلم جيدا بصعوبة المهمه المطلوبه من الموظف ولا يمكن انهاءها بيوم واحد وطلب منك المغادره قبل ميعاده وانه قام بانهاء المهمه بنسبة%
تتركة يغادر علي ان يتم انهاء المهة في اليوم التالي مباشرة وفي وقت مبكر جدا . كما تشكرة علي ما وصل الية وتحفزة علي اتمام ما تبقي منة
وهذة لة اثر عظيم في نفسية الموظف وسوف ياتي بايجابيات كثيرة في المهمات القادمة التي سوف يعمل عليها
امره بتنفيذها حتى النهايه لبناء الثقه بين العامل ورئيسه وارساخ مدي اهميه المحافظه على الالتزام بما قيل ويقال
وادراكه لاهميه كلمته ومدى ارتباطه به
نعم يجب عليك ان تدعه يذهب لانه قام بأنهائها فعليا كل ما تبقى له فقط كتابة النهاية وهذا ليس بالصعب عليه وهذا يجعله افضل لاختيار افضل نهاية للمهمة بدون اخطاء او ضغوط وايضا يجعله محب لكل ما يتم اسانده له من العمل والقيام على انهائه لانه يشعر بالتقدير والمكافأه من العمل وليس فقط الضغط النفسى وعدم التقدير .
نامل منك توضيح السؤال أكثر شكراً للدعوة
