Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

لماذا نجد بعض الإدارين يملكون العلم والموهبة والخبرة ولكن مستوي النتيجة أو التحصيل في العمل أقل من المتوقع منهم؟

مدير تجاري يرحب بكم جميعاً

user-image
Question ajoutée par حسان احمد إبراهيم فقيشه , مدير تجاري , شركة زاهر للتجارة والخدمات
Date de publication: 2015/12/25
Waleed Abdul Kader
par Waleed Abdul Kader , مدقق محاسبة رئيسي Senior Auditor، مدير موقع www.f2aw.com , يسري وشركاه لتدقيق الحسابات Youssry & Co Auditing

هذا يتوقف على اشياء كثيره وعلى طبيعة الشخص

هناك أشخاص ممتازيين ولكن لا يستطيع قيادة فريق

هناك أشخاص يستطيعون أبرام العقود بسهولة ولا يستطيعون تنفيذ العقود 

وهناك أشخاص لا يستطيعون ابراام العقود بسهولة ولكن يستطيعون تنفيذ العقود في وقت جيد

هذه قدرات شخصية وعلى الأدارة ان توجه كل شخص في مكانه المناسب

تحياتي واحتراماتي

لأن البعض منهم يهمه الدخل لا أكثر فلا نجده يطلق العنان لذلك العلم المكتسب والخبرة في المجال

Mohamed Mohsen
par Mohamed Mohsen , مدير المكتب , مكتب محاماة

لعدم امتلاكه فن تشجيع العامل وفن اكتساب نتيجه منه وذلك اهم من كافه الفنون والعلوم والخبرة

More Questions Like This