ما الفرق بين ادارة الافراد وادارة الموارد البشرية في مؤسسة ما؟

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Question ajoutée par Yahia Adam , مدير شحن جوي , المر مر للشحن الجوي ش.ذ.م.م
Date de publication: 2015/12/25

Apprécier (0) Vues (4) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

par abdullah khediri , مساعد اداري , الشركة الوطنية للجيو فيزياء

لها علاقة في إدارة الفرد من حيث الجهة التنفيذية وإدارة الموارد البشرية و أيضا إدارة تنفيذية تشارك في وضع الاستراتيجيات .

دارة الموارد البشرية تعبر عن الفرد ككيان مستقل وليس تابع وله توقعات ومطالب .

كما ان هناك توافق بين أهداف الفرد وأهداف المنظمة

Apprécier (0)

Déprécier Réponses () Rapport

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Technicien Offres d'Emploi Informaticien

ماهي الاختلافات بين نظرة ادارة الفرد وادارة الموارد البشرية للافراد ؟
Top Answer: تعتبر إدارة الموارد البشرية نشاط متكامل للمديرين التنفيذيين بينما إدارة الأفراد تسعى بالأساس إلى محاولة ... Voir Plus

Réponses (5)
ماهي الاختلافات بين نظرة ادارة الفرد وادارة الموارد البشرية للافراد ؟
Top Answer: إدارة الموارد البشرية تلعب دور أكثر محورية من إدارة الأفراد نظرا لطبيعتها الإستراتيجية..تعتبر إدارة المو ... Voir Plus

Réponses (1)
لماذا تعتبر مهمة ادارة الافراد وادارة الموارد البشرية مهمة صعبة؟
Top Answer: لان ادارة الموارد البشرية تعمل علي الاتي اختيار الشخص المناسب لكل وظيفة العمل علي ادارة الافراد من حيث تو ... Voir Plus

Réponses (41)
الفرق بين ادارة شئون العاملين وادارة الموارد البشرية؟
Top Answer: إدارة شؤون الموظفين مبادئ تقييم الأداء للحد من التعرض لدعاوى الموظفين، يجب أن يضع أصحاب الأعمال قائ ... Voir Plus

Réponses (4)

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide