Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
يتم تقويم الأداء الوظيفى بالوقوف على مدى تحيق الهدف الأساسى الذى أنشئت من أجله الوظيفة فى الوقت المخطط لانجاز العمل المطلوب وبالامكانيات االمحدده سلفا والوقوف على مدى الاستجابه للتطوير لرفع مستوى الأداء الوظيفى
