إذا كان المسؤول الذي تعمل معه متقلب المزاج ولا ترتاح لطريقة التعامل معه، فهل تغير مكان العمل؟

أفضل أساير فيه لحدي ما الاقى حل معاه .

هذا مناخ غير صالح  للعمل و لابد من تغيير المسؤول أو تغيير العمل.

اذا كان العمل مع هيك ناس افضل ابقى بعملي ولا اشوف هذه الوجوه التعبانه ؟ يا اخي كل شي يمكن نتحمل لكن ان يسب ديني ويسب ويغلط لا والف لا ليش اتحمل اهانه ومين اليجبرني ؟ هذا المسؤل اذا قابلتو وحسيت فيه انو غير محترم اسيب المقابله ولا انتظر كي اعمل واسمع اهاناته وتقلباته الغير متوازنه ؟هذا امايكون عندو انفصام بالشخصيه او عقده نفسيه ؟ خلي نبطل نبحث عن عمل يا اخواني واخواتي لان يمكن رح نطول في البيت كوم ونهدر اوقاتنا ونضحك على انفسنا بكلام مافي فائده

والله انهبطت معنوياتي من هذا السؤال

اللي بيني وبينه شغل  لا أكثر ولا أقل 

انا جايه اشتغل ماليش علاقه بقى بمزاجه او بسلوكياته ليا شغلى بقوم بيه ولا اتعدى حدودى ولا اسمح ل احد ان يتعدا حدوده معايا وطالما ملتزمه بشغلى وهو ملتزم بشغله معايا خلاص مع العلم ان ممكن اساله ولو فى ايدى مساعده ليه اقدمها ليه عشان ماياثرش على شغله وعلى علاقته بالموظفين الاخرين ايضا 

والله هو فى حاله وانا فى حالى طالما بمارس عملى بما يرضى الله وعلى اكمل وجه فمش من حقه انه يمارس تقلب مزاجه عليا 

حين اقوم بدورى الموكل الى على اكمل وجه سأكون سببا اساسيا فى الحفاظ على مزاج معتدل لمديري طول الوقت حيث لاسلبه فى ادائي تثير غضبه

لو العمل بهذة الطريقة فاننى سوف ابحث عن عمل اخر

اولا : أحاول ادارة مديري حتي اكتسب ثقته و بالتالي لن اعاني من عيوبه و سيخرجنا وقتها من دائرة معاملته السيئة

ثانيا : إذا فشلت في ذلك ابحث عن عمل أخر و إذا وجدت فرصة مناسب سأنتقل

صارت معي كثيييييييييييييير

ياريت شوووووووووووووو الحل

ذكرت أنه متقلب المزاج ، فهل تقصد مرة يكون سويا ومرة يكون غاضبا ، أم تقصد تقلب المزاج بمعنى أنه غاضب ومنقلب علطول.

فإذا كانت النوع الأول مرة سويا ومرة غاضبا ، فهذا حال الدنيا ، ولا يمكن أن تترك مكان لسبب مثل هذا لإنه لم يكن مكان به100% ناس كدة سوية علطول.

فلو تركت العمل للبحث عن عمل آخر ، بماذا تفترض أن المكان الآخر مديرة مزاجة جميل ورايق علطول.

أنظر حولك فى البيت سوف تجد بعض أفراد الأسرة مختلفين ، هنا الهادىء وهناك الغضاب ولكن لايبقى الحال على ما هو علية ، فسوف تتغير الأمور من غضب لهدوىء ومن هدوء لغضب على حسب المشاكل الحياتية.

فبرأى لا تترك العمل إلا اذا تفرت لك فرصة بأن تكون على علم بأن المكان الآخر أفضل مما أنت علية .

وحاول أن تتمتع بالصبر ، وأن تحاول أن تقرأ حال مديرك فإذا كان غاضب ، حاول أن تتلاشاه فى الوقت هذا ، ولكن كن حذرا أن تكون أنت اللذى تغضبة . فى كل الأحوال لم يجد على وجه الأرض شخصا غاضبا24 ساعة ، ولابد من أن يكون هناك من يعكر المزاج . فالبصبر سوف تجد حل لبعض المضايقات أو تلاشى الوقت هذا.