بنظرك متى يكون الموظف قد أخذ كفايته ويصعب أن يضمن مستقبلًا في هذه المنشأة ؟

Question

mahmoud saleh · Answer

سؤال رائع 
حينما يصل الموظف إلي اقصي ما تستطيع  ان تقدمة له المنشائة في إتجاهين الاول الخبرة و الثاني الدخل هنا تكون الوقفة هل ما وصل الية الموظف من خبرات ودخل مرضي لذاته فإن كانت الاجابة بنعم فلن يفكر          بالتغير وإن كانة الاجابة بﻻ فهو ﻻ يري مستقبلة في هذة المنشائة

ibrahim rababa · Answer

في اي موقع تجاوز فيه الموظف فترة خمس سنوات ولم يحقق اي انجاز او تطور في الموقع الموكل به

ضيف الله سعد ضيف الله الغامدي · Answer

عندما يشعر بعدم الاستقرار وذلك نتيجة عن الوضع العام المالي في الشركة

محمد صالح بن جحلان · Answer

أعتقد عندما تتغير الادارة كاملة . ويأتي تغير الحالة النفسية بمسمى (مليش نفس ).شكرآ على الدعوة

ahmed alyahiri · Answer

حينما يتوقف إبداعه وإنجازة وإبتكاراته .
وعندما تجد المؤسسة من هم أنفع وأبدع وأفضل .
حينها يكون وجوده أو عدمه سواء .

Deleted user · Answer

عند يظهر عليه الملل من اعماله عم الحماس لتقديم افكار جديدة لتطوير نفسه وعمله

Products By Bayt.com

Use Our Mobile App

Start networking and exchanging professional insights

بنظرك متى يكون الموظف قد أخذ كفايته ويصعب أن يضمن مستقبلًا في هذه المنشأة ؟

Popular Searches

More Questions Like This