Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
ضعف الإنتاجية ، كثرة الغياب ، الشكاوي ، الإضراب واللامبالاة هي أهم علامات عدم الرضا الوظيفي .
و أهم الأسباب المؤدية لعدم الرضا الوظيفي هي عدم المساواة بين الموظفين ، قلة التقدير و الاهتمام من المدير بالموظف بالإضافة إلى التخبط الإداري و عدم استقرار الشركة .
قلة المشاركة في الاجتماعات، انجاز العمل المطلوب فقط، انعدام الابداع في العمل
الاهمال *******************************************************************************************************************************
التهاون في الوظيفة و تقديم خدمة غير مكتملة
التاخر في الحضور الى العمل
الخروج المبكر من العمل
عدم اتمام الواجبات في العمل
