ما المقصود ب: وضع الرجل المناسب في المكان المناسب؟

المقصود به تعين رجل صاحب إنجازات وبصمة في ميدان العمل وتضعه في شركة أو مؤسسة تليق بمقامه ليصبح فعلا الرجل المناسب في المكان المناسب بصراحة سؤالك جميل جمل الله أيامك بالخير والسعادة

ان خطوه توظيف الموظف هي من اهم خطوات نجاح الشركه لان هذه الخطوه تكلف الشركه الكثير من الاعباء والوقت والمصروفات .. لذلك يجب الاختيار بعنايه من هم لديهم الخبره والمهارات والاستعداد التام لانجاز المهام المطلوبه لوظيفه بعينها وهذه ما يطلق عليه وضع الرجل المناسب في المكان المناسب اي الاختيار للبدين الافضل والاجود من بين البدائل المتاحه واتخاذ قرار التعيين

اتفق مع أجابة الاخ حسان أحمد .ولايوجد مجال للزيادة .

• هو اختيار صاحب العمل العاملين بالشركة حسب الكفاءة في العمل ويتم ترتيبهم حسب تخصصهم وقدراتهم

ذلك

 لظروف العمل ومتطلباته وقدرات الفرد وإمكانياته 

ان يكون الرجل المناسب لديه القدره والقوه على ادارة الشركه.او الافراد بفعالية.. وان تكون لديه المعرفه الكافيه لادارة الشركه.. ويكمن هذا في ان يستمر في التعلم وان يكون مستمع جيد للافراد الذين يعملون معه.. وان يكون قائد بحيث يتخذ القرارات بنفسه واشراك الاخرين في اتخاذ القرارات ليعطيهم مكانتهم في العمل..

الرجل المناسب في المكان المناسب هو الرجل الذي يختاره المدير او المسؤول بغض النظر عن مهاراته أو كفاءاتهمهاراته وكفاءاته إسطوانة قديمةأغلب مديرينا يتصفوا بهذه الصفة