Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ماهو معيار الاختيار لدى اصحاب الاعمال وهل الخبرة مقدمه على الكفائه ام الكفاءه هى التى لها الاولويه ام التوفيق يفوق كل معايير؟

ماهو معيار الاختيار لدى اصحاب الاعمال وهل الخبرة مقدمه على الكفائه ام الكفاءه هى التى لها الاولويه ام التوفيق يفوق كل معايير

user-image
Question ajoutée par Rashad Maher Kotp Ali El-Assal El-Assal , Financial Manager , Riyadh Cables Group Company
Date de publication: 2016/01/13
Abedalnasser Jaawan
par Abedalnasser Jaawan , مسؤول وممرض اقسام الداخلية , مستشفى الشيخ زايد + مستشفى العيون

الكفائة هي العمال الارجح لاختيار اصحاب العمل فهذا يوفر وقت وجهد و مال و الخبرة هي الداعم للكفائة و الاثنين معا تصنعن التفوق

Mohamed Salah el din
par Mohamed Salah el din , مدير مبيعات منطقة , شركة نستلة

الكفاءة لها الاولوية علي الخبرة 

الخبرة ممكن تكتسب بالوقت اما الكفاءة فهي فاهي مؤهلات العامل  وقدرتة علي العمل 

MOSHTAHA ALAWAD
par MOSHTAHA ALAWAD , موظف حجز تذاكر , باثفايندر للخدمات

الخبرة تلعب ظور اكبر لا الكفاءة تتمثل في مواقف معينة

Ahmed zaky
par Ahmed zaky , مصمم 3D _ مسئول معرض , Kitchen Concept

هناك العديد من المعايير للاختيار 

اولا احتياجات المؤسسه 

ثانيا المقابل المادى مناسب لموظف لديه خبره سابقه 

اولا وثانيا يتوقفان على ان احتباج الشركه لمباشره العمل فورا ام انها لديها الوقت الذى يسمح بتدريب الموظف المتقدم واكتساب الخبره 

هذا بالنسبه لمؤسسه 

اما بالنسبه للشخص قياس الكفاءه اعتقد لايستطيع اى صاحب عمل قياسها الا بعد مباشره العمل 

ولكن من المقابله الشخصيه يستطيع تحديد مدى معرفته بمتطلبات الوظيفه ومدى الخبره المكتسبه من قبل لدى المتقدم للوظيفه 

بعض الشركات لا تشترط الخبره ولا الكفاءه ولكن يحتاج لموظف يتلقى الاوامر وينفذها  

Hussein Mahmoud Mohammed Alshgairat Alshgairat
par Hussein Mahmoud Mohammed Alshgairat Alshgairat , مدير , دار الاقحوان للدراسات

اصحاب الاعمال يهمهم الربحية لا الانسانية

boualem larbi
par boualem larbi , مراقب , الديوان الوطني للاحصائيات

مرحبا دائما وابدا تبقى شروط ودواعي الاختيار هي المحدد لذلك

Tamer mohamed Ahmed Hamada Hamada
par Tamer mohamed Ahmed Hamada Hamada , مدير انتاج , الشرق الاوسط لحمايه البيئه

التوفيق من عند الله ولكن فى المعاير الانسانيه فان الخبره هى المعيار لان الكفاءه فى العمل لا يستطيع صاحب العمل تقيمها الا بعد مبارشره العمل  ومتابعه صاحب العمل الموظف 

samir banafa
par samir banafa , مدير عام , العلوب للتجارة

الخبر مقدمه لان الكفائة لا نستطيع تمييزها الا بعد التوظيف

Faris Alghamdi
par Faris Alghamdi , محاسب , شركة فيتونية السعودية سافيتو

الكفائه لاتعتبر مقياس للعمل, مزاولة العمل والالمام به

osama ali
par osama ali , مستشار , القضاء

أولاً التوفيق بيد الله- ولكن إذا تحدثنا عن الأختيار يتعين أن يكون معياره الكفائه لأنه ليس كل من عمل مدة طويلة لديه كفائه غنما من يجد ويخلص في عمله هو صاحب الكفاءة الحقيقي

Zain Alabideen Sultan Azeez Alwadi
par Zain Alabideen Sultan Azeez Alwadi , مدرس اللغة الإنكليزية , مركز البصرة لتعليم الافتراضي

الكفائة هي اهم لكن لا يعني تجاهل الخبرة

More Questions Like This