Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
بالتاكيد نعم ، فقوة الشخصية هي دافع مهم جدا للتمكن من مقومات الإدارة ولخلق مدير ناجح .. فالمدير الناجح يستطيع بقوة شخصيته مع ذكائه أن يدرس أولويات العمل ومخرجاته ويستطيع إدارة العمالة والموظفين بالصورة المطلوبة حتى ولو لم تتوفر فيه الخبرة الكافية ..
