Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
اولا يجب ان تعطى لعملك مجهودك الكامل كى تستطيع الوصول للقمة وهذا يتوفر فى شروط
1-ان يكون كل رجل يعمل فى تخصصة
2-ان يعطى اجرة بعدل مقابل مجهودة وانتاجه
3-ان يكون هناك منتج فريد ومستهلك يعمل علية مهمة جدا
4-ان يكون هناك مكافات للمجتهدين
ان من اهم النقاط التي يجب اتباعها من اجل الربح المادي (المداخيل المالية )والمعنوية(صورة المؤسسة)تتمحور حول
التحسين المستمر وذلك بتسيير المؤسسة على اسس علمية
تاهيل المتدربين الجدد (اقامة تاهيل لمدة3 اشهر على الاقل)
كتابة التعليمات في الاماكن لتي يمكن رؤيتها
تطبيق القانون الداخلي للمؤسسة على الجميع
وضع امتيازات للعمال الاكثر كفائة
تشجيع الابداع و مشاركة العمال في تحسين الانتاج
مراقبة الحالة الصحية للعمال دوريا
اقامة ندوات من اجل التوعية
.......
1- وضع الرجل المناسب في المكان المناسب
2- إيجاد آليه واضحه للمكافآت والعلاوات بين الموظفين
3- إشباع رغبات الموظفين بالدورات والتطوير والإستقرار الوظيفي