ماذا تفعل إذا كان رئيس عملك لا يمنحك الفرصة لتطور من مهاراتك ؟

التواصل معه وتوضيح ان تطور مهاراتى من الاشياء التى تحسب له  بانه قادر على تطوير مهارات فريق عمله

أولاً يجب أن يكون الطلب رسمي بإيميل وأن أتابع معه شفوي وأن أكرر هذه المحاوله كل بعد فتره حتى إذا شيئ في المستقبل من إستقاله أو غيره يكون عندي سبب وهو عدم تطويري من قبل مديري المباشر ، ولكن في نفس الوقت لا أنتظر بل أجتهد وأبحث عن فرصه أخرى. 

1. اصبر عليه 
2. اعمل بجد واجتهد في العمل

سأظل أعمل بنفس الكفاءة و الاجتهاد و تطوير المكان الذى أعمل به و سأظل على ثقتى فى الله و فى نفسى و فى قدراتى و سأعمل على تطوير مهاراتى و اتفادى أى خطأ أكون قد وقعت فيه حتى يشعر بكفائتى 

ساواصل العمل بشكل دائم واستمر بالتطوير من نفسي حتي يؤمن بي ويتيح لي الفرصة

التوضيح له بأن من أسباب تطور عمل المنشأة مربوط بتطور المهارة الشخصية للموظف

الجهد والاجتهاد في العمل التطوير من الذات وعدم اليأس لانو الإنسان الناجح يجد امام صعوبات ولكن الاصرار يوصله للحلم والمزيد من التطوير 

اولا اصر ع تقديم مهاراتي من خلال عرضها بشكل مناسب وتركيز الضوء عليها وعدم الياس من اعاده المحاولات والعمل ع تدريب مهاراتي بشكل دائم لكسب معلومات ومهارات جديده حتى اتطور واتمكن من لفت نظر المدير لمهارتي

العمل بشكل شخصي والبحث عن المعلومات عبر الأنترنت والسوال بكثر في المهن في من هم حولي في العمل ومن خارج العمل إذا تطلب الامر