Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
اتفق مع اجابة أ. احمد الحسيني
لتوفير بيئة عمل يجب حفظ حقوق العمال في العمل, تحديد السقف الادني للاجر و ان يكون يشمل المعيشة و المصرف و الاجار, عقد عمل يكون لصالح العمالة, تطوير و تدريب الموظفين و الباطلة, و توجة تخصص للدراسة الجامعية لي توفيردفعات جديدة من المتخرجين و تطوير قدرة العمالة بقوانين تجر الشركات في تدريب و تطوير الموظفين
الواجب علي كل دولة وضع قانون حديث مواكب لبئة العمل والإلتزام به وتطبيقه بكل حياد
توفير الامن والاستقرار وكفى ....
واجبات عديدة ومعقدة فهي من تحدد بيئة العمل
وطرق إنجاح الأعمال
قد تتحول كل الأعمال إلى فاشلة عندما تتبع الدولة سياسات غير رشيدة
و عندما يكثر فيها الفساد .
شكرا للدعوة
شكراً علي كريم الدعوة الطيبة ... في البدء تجدر الإشارة إلي أن هنالك بيئتان يدور في فضاءهما الموظفين والعمال : البيئة الداخلية للمؤسسة التي يعملون بها والبيئة الخارجية للمؤسسة وهذه التي تدور فيها المؤسسة أيضاً ... والتحسين للبيئة الداخلية يجب أن تصونه الدولة بقوانين وتشريعات خاصة بالعمل وبيئات العمل ومحاكم تنصف هؤلاء العاملين وتؤدي كلها إلي حفظ كرامة وهيبة الموظفين والعمال (الحد الأدني للإجور , طبيعة الأعمال والأنشطة , المكافآت والحوافز والبدلات , الضمان الإجتماعي وفوائد ما بعد الخدمة والعلاج وغيرها من طريقة التوظيف والكفاءات وتحسين بيئة عمل الموظفين والعمال وسلامتهم الشخصية) أما علي مستوي البيئة الخارجية فهي تعني بالإقتصاد ككل وسبل العيش ومستويات المعيشة والقوانين الخارجية واالتشريعات التي تدعم العاملين بالمؤسسات وتعمل علي حماية حقوقهم داخلها وكذلك تخطيط القوي العاملة والأجور والمرتبات والتوظيف بناءاً علي الخبرة والشهادات وليس بالواسطة والتعيين لغير المؤهلين فهؤلاء هم الذين يصنعون بيئة العمل ويوفرونها للعاملين.
الأمان والاقتصاد الجيد والسبل التوعوية
الواجب على دولة تحديد قانون عامل وشامل
توفير وتقديم منح
تقدم امتيازات
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
...................................كل ما أشار إليه الزملاء الذين اوفوا الإجابة حقها مشكورين
تحديد السقف الادني للاجر و المصرف و الاجار, عقد عمل صالح
