Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ماهي أسرع و افضل اُسلوب او طريقة لمعرفة شخصية الشخص الذي تتعامل معاه من اول ٣دقائق ؟

user-image
Question ajoutée par bender العقبي , MADINA SUPERVSIOR , MII – MARKET INSIGHT INTERNATIONAL,
Date de publication: 2016/02/03
عبله zezo
par عبله zezo , ادارة بيوتى سنتر , فندق سوليمار شركس بيه

باستثناء اى شخص غريب تعرفه او لا تعرفه فقد هناك طريقه واحده لدي وهى:

استفزاز اى شخص يخرج مابداخله وتستطيع ان تحكم عليه من خلال رد فعله

ولكن هذه اسرع طريقه ولكن افضل طريقه

يجب ان تكون على درايه كافيه من لغة الجسد 

فاهى تساعدك لحد كبير الى معرفة الشخص بطريقه جيده 

تستطيع ايضا من خلال نبرة الصوت فى الهاتف ان تححد سمات من الشخصيه

ومن خلال ملامح الوجه ايضا توحى الى سمات شخصيه

ولكن اذا كان لديك ألمام بكل هذه المعلومات تستطيع ان تحدد بعض سمات

شخصيه فقد من خلال النظر الى الشخص

hassan al koddussi
par hassan al koddussi , مدير ورديه , التوفيق للهندسه والتجاره ( هايبر عوض الله )

علي حسب هل يعمل لديك اي انت رئيسه او مديره هل تتعامل معه في عمل علاقه افقيه مثلا وليست رأسيه هل للمعرفه الشخصيه وليست للعمل حدد سؤالك وسوف اوافيك بالاجابه

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

أنصحك بدراسة و قراءة الأنماط التمثيلية للشخصية و الأنماط التحليلية للشخصية. تلك الدراسة ستعلمك كيفية معرفة شخص من أول3 دقائق.

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

في  اول3 دقائق لازم تكون على معرفة بلغة الجسد و الانتباه لتعبير الوجه في الكلام  وفي القوة الشخصية والتزان نرى ذلك بالعين المجرد ورد على الكلام الموجه له 

امممممممم اعتقد ان ممكن تعرف اى حد  من خلاال انك تتكلم معاه وتلاحظ  مدى صدق الكلاام اللى هيقوله ف عنيه  فى ناس كتير بتكون عنيهاا واااااضحه وبتعبر عن مدى صدقهاا او كذبهاا 

أحمد فوزي زكي اسماعيل
par أحمد فوزي زكي اسماعيل , accounting manager , chapatti Indian Restaurant

اسلوبه في الكلام وطريقته في التعامل 

Hazem Mohamed Abdelhafez
par Hazem Mohamed Abdelhafez , مبيعات داخلي , HyPeR oNe

المظهر والاكلام هذا هو التقييم الاول فأن المرء مخبؤبا تحت لسانة

More Questions Like This