Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
لابد فى التغيير الادارى ان يكون فعلا وليس لمجرد التغيير فقط اى ان توضع الكفاءات فى عين الاعتبار والقياده لمن يستطيع ان يتولى الدفه لجعل سفينه العمل تسير على النحو المطلوب وتحقق النجاح المراد بها
