Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

في حالة وجود خصم على الراتب الشهري لموظف هل يمكن تسجيل قيد راتب هذا الموظف بالقيمة الصافية بعد الخصم ( دون عمل حساب مستقل للخصومات ) ؟

user-image
Question ajoutée par mohammed fawaz
Date de publication: 2016/02/04
تحسين صوان
par تحسين صوان , محاسب رئيسي , ش العربيه لصناعه المواسير (شركه مساهمه عامه )

نعم يمكن ذلك لان النتيجه واحده بحيث  انك عندما تعرتف بالمصروف كاملا عليك ان ترد الخصم من قيمه المصروف 

لا يمكن تسجيل قيد راتب هذا الموظف بالقيمة الصافية بعد الخصم بل يجب عمل حساب مستقل للخصومات 

هيثم ناجى
par هيثم ناجى , محاسب اول , الفيوم لصناعة السكر

طبقا لمبدأ الايضاح يجب فصل كل حساب على حدة

AMRO HABOUL
par AMRO HABOUL , محاسب عام , سوبرماركت ميسون أبو سل

بسم الله الرحمن الرحيم

من الافضل والاصح عمل مخصص للخصم حتى يتم معلرفة النقص في الراتب اذا ما قورن مع اشهر اخرى ..

والله اعلم ....

لا  حتى يظهر الخصم فى حساب الشركة

مالك عليمات
par مالك عليمات , موظف , مستودع ادوية قطاف

برأيي انه يجب عمل حساب مستقل للخصومات للعوده اليها عند الحاجه سواء من قبل الشخص الذي تم الخصم عليه او من الشركه 

Ahmed Emam
par Ahmed Emam , cashier , Misr elgadida Restaurant

يجب عمل حساب للخصومات لضمان حقوق الشركة و الموظف على حد سواء .

ايمن ابودان
par ايمن ابودان , مدير مكتب , الساحة والاثار

يجب ان يتم توضيح للموظف بنسبة الخصم من كل شهر في قسيمة اراتب ليتم معرفتها من قبل الموظف ويتم ترحيلهم الى صندوق خاص يسمى مذخرات الموظفين

شكرا لكم جميعا على المشاركات المفيدة و اثراء الموضوع في حال اعتماد حساب مستقل للخصومات ما هي عائدية الخصومات في الميزانية ؟ يعني توضع الخصومات تحت اي بند في الميزانية ؟

nadjat ben aissa cherif
par nadjat ben aissa cherif , مفتشة رئيسية للخزينة , نزل المالية

بالطبع لا يمكن تسجيل قيد راتب الموظف الذي خصم من راتبه إلا بتسجيل حساب مستقل للخصومات وهذا لتوضيح مبلغ الراتب كيف نقصت قيمته

More Questions Like This