ماهي القواعد والاسس التي تنبني عليها عملية الاختيار؟

1- أن تتضمن السياسة تحديد الاشتراطات العامة الواجب توفرها في المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة مثل الجنس ، السن ، المؤهل ، وغير ذلك من الشروط التي يجب أن تتوفر في شاغل الوظيفة .

2- تحديد الأسس والقواعد العامة المنظمة للبحث عن المهارات اللازمة للمنظمة من سوق العمل ، والطرق  المستخدمة في البحث عن العمالة من المصادر المختلفة ، والاتصال بها .

4- تحديد الأسس التي تحكم الإعلان عن الوظائف الشاغرة ونوعية الوسائل الواجب استخدامها .

5- تنظيم إجراءات الاختيار والمبادئ العامة التي تحكم تلك الإجراءات .

تحديد مدى توفر الخصائص الفردية كمتطلبات لازمة لشغل الوظيفة .

- وضع أساس سليم لعملية التدريب ، حيث إن الفرد المناسب للوظيفة يسهل تدريبه وتقل تكلفة تدريبه عن الفرد غير المناسب .