ايهما افضل من وجهة نظرك المهنية افتتاح قسم قسم التدريب والتطوير ام قسم الرقابة على الجودة في المنشأة ؟مع ايضاح المبرر لسبب اختيارك احدهما دون الاخر؟

اتوقع ان كل قسم مكمل للأخر فقسم الرقابة على الجودة في المنشأة يكمن في وضع الية  لقسم التدريب والتطوير للموظفين حسب نقاط الضعف لدى الموظف .

الافضل افتتاح قسم الرقابة على الجودة في المنشاة   السبب المبرر  الرقابة من اهم الاقسام  في اي منشاة يكون هناك فرص تدريب وتطوير ولكنها قد تذهب الى من لايستحقها بحكم المعارف اذا توفرت الجودة في العنصر البشري بالمنشاة تحققت الانتاجية 

حسب فكري كلاهما مهم لاي منشأة

أتفق تماما مع إجابة الأستاذ تركي الموسي وأقول له حمدا لله بالسلامة بعد طول غياب

كلاهما لا غنى عنهما في اي منشأة ارادت النجاح والتطوير

شكرا على الدعوة الكريمة

يعتمد على نشاط المنشأة فالمنشأت الانتاجية والصناعية يكن من المهم جدا وجود ادارة كاملة للرقابة على الجودة فيها مع وجود ادارة التدريب فالاولى تخص الجانب التصنيعي والثانية تخص كل الانشطة الفنية والادارية في اي المنشأة والمنشآت الخدمية تحتاج اكثر لادارة التدريب اكثر منها على الرقابة على الجودة

من وجهه نظري القسمين مكملين لبعضهم البعض لانك لوفتحت قسم للتدريب والتطوير فكيف ستحكم علي جوده العمل بعد التدريبوالتطوير دون ان تأخد دورات في الرقابه علي الجوده 

إن كان للشركة رؤية بالرقي بمنتوجها أو صناعتها لابد من إنشاء قسم التدريب والتطوير لأنها أصلا من ضمن أقسامها, يوجد قسم الرقابة على الجودة

الافضل افتتاح قسم التدريب والتطوير لان هذا القسم يساعدك على تطوير قسم الرقابة 

فتح التدريب والتطير , لان في حاله ارد توظيف طلاب يكون عندي المجال لادربهم بالنتهاء بالتوظيف