Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
يجب علي الاداره ان تكون مركز اساسي لتشجيع وتحفيز العامل والموظف اعطائه حقه وارضاءه من اجل ان احببه في العمل وان اجعله مثالي لا يسبب لي المشاكل مع الغير بل استفيد منه في العمل اكثر من الكلام ولكي احقق اعلي عائد للشركه
أساس العمل في الشركة هو الإدارة، لذا فإن نجاح الاخيرة مقرون بتميز المشاركين في الإدارة.
ولا يقتصر دور الإدارة في إنجاح العمل على توفير العنصر البشري أو المورد البشري، بل يتعدى إلى السعي لتوفير الوسائل المتطورة وتنمية القدرات والتحفيزات وغيرها