كيف يمكننا خلق بيئة عمل لا يضطر فيها الأفراد إلى الغش للفوز؟

1- عليك أن تمنح كل موظف الثقة التي يستحقها وتشجيعه على كل خطوة إيجابية في عمله بدون أي تمييز أو معاملته معاملة خاصة دون زملائه

تنظيم تقييم موضوعي ونزيه يتسم بالمصداقية ويضمن تكافؤ الفرص

المتابعة المستمرة من قبل الادارة

اقتراح أسئلة مغلقة تتطلب تحليل ولا تستدعي الحفظ والاستظهار

رفع الضغط النفسي 

نشر ثقافة الاستحقاق والمؤهلات الشخصية المعرفية والمهارية

لابد من ان تكون الأهداف SMART

1-ان يكون دقيقا ومحددا

2-ان يكون قابلا للقياس

3-ان يكون قابلا للتحقيق

4-ان يكون واقعيا

5-ان يكون لة اطار زمنى محدد