Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
الصبر والحكمة في التعامل مع المدراء المباشرون تكون اكثر جدوى ... لان لكل شخص عيوب وله مزايا يمكن اقتناصها والدخول اليه من خلالها
للاسف هو كان بيحاول المعاكسة بطريقة غير محترمة وسبب تركي للعمل معه انه كان هيبتدي يكون اسلوبه قذر اكتر
احاول اساعده بالتخلى عن هذه الصفات وذلك بأن اكون اقرب الناس اليه وبعد ذلك يفوض لى كل الاعمال وبعد ذلك اقوم بترتيب وتجهيز العمل وتركه له للتوقيع فقط حتى يعرف الفرق
كل شخصية وليها اسلوب تعامل خاص بمعنى عامل الشخص اللى قدامك بس بطريقتوا
كل انسان له مدخل في حال وجدتو بتعرف كيف تتعامل معه بعدين اشتغل شغلك الصح والشغل مع الوقت بحكم مين لازم يكون المدير مش طباعه لانها8ساعات عمل وما راح يروح معي مديري
تعامل مع كل مدير حسب امكانياتك
