ما هي اهم العراقيل التي تواجه العمل الجماعي ؟

التنافر الجماعي والحروب  الفردية بين كل شخص ضد الأخر ، واجهت تجربة مماثلة وقمت بعمل اكتشاف لقدرات كل واحد من أعضاء الفريق وتم تسكين كل شخص في مجال واحد ومحدد ويستطيع أن يعطي فيه بقوة ، ونجحت الفكرة بعد أن اصبح كل  فرد من الجماعة هو قائد منطقة معينة داخل العمل لا ينافسه فيها احد ولا يصارعه احد أو يتفوق عليه ...........

الأنانية والحسد .

عدم وجود الشخصية ذات المرجعية والمصداقية والعلم والمعرفة والحكمة التي تكون مفتاحا للخير ومغلاقا للشر.

• الانانية

• التميز

• حب الظهور

• المحاباة

اهم مايهدد العمل الجماعي انعدام روح التعاون بين فريق العمل

و تعيين احد افراد الفريق بالواسطة

والنميمة والانانية التي تصيب احد او اكثر من اعضاء الفريق 

انعدام الود والمحبة

• غياب الثقة.
• الخوف من النزاع - تصنع الانسجام وموافقة الرأي لتجنب المناقشات.
• عدم الالتزام.
• تجنب المسائلة - التمصل من المسؤولية وتحميلها زملاء العمل.
• إهمال النتائج - التركيز على النجاحات الشخصية، تقديم النجاح الشخصي على نجاح الفريق.

1. تقاعس بعض الأعضاء عن أداء واجباتهم ومهماتهم
2. عدم وجود الخبرة الكافية لدى قائد الفريق وعدم وضوح أهدافه
3. إدارة الفريق من قبل رئيس غير متواجد بالموقع وقائد الفريق ضعيف الشخصية ووظيفته تلقي الاوامر من رئيس واعضاء مجلس الإدارة ( الإدارة العامة ) وتنفيذها بدون نقاش

الوساطه 

قد تجعل موظف يعمل تحت ضغط وجهد اكبر من موظف اخر لديه وساطه فى العمل 

بالفعل فالوساطة كما أشارت تقارير منظمات دولية وتقارير اعلامية إلا أنها هي عصب الإقتصاد والتوظيف، فالعمل بدون وساطة أمر نادر 

التفكير المنفرد والمعمل كلا على حدا يشتت العمل الجماعي