Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كيفيه حساب الراتب اذا كان الراتب ثابت شهريا وليكن 500 والشهر متغير ممكن 31 يوم وممكن 29 يوم وممكن 30 يوم فاذا كان هناك ايام غياب يخصم على اساس اليوميه؟

user-image
Question ajoutée par Mohamed Ibrahem Abdel Wahab , Auditor , Abdullatif johar & Partners Certified Accountants
Date de publication: 2016/03/01
Alaa zaki
par Alaa zaki , مدير مالى , جسمي والعصفور لمقاولات البناء

هناك فرق بين اليومية والراتب الشهرى 

الراتب الشهرى اى كان عدد ايام الشهر يحسب على ستة وعشرون يوم على اعتبار هناك اربعة ايام  اجازة طبقا لقانون العمل 

اليومية الموضوع مختلف بمعنى تحسب الايام الذى عمل بها فقط 

FARES AHMMED SHARF AL-AKHALI
par FARES AHMMED SHARF AL-AKHALI , محاسب قانوني معتمد , فارس الأكحلي محاسب قانوني معتمد

بحتسب الراتب الشهري على فتره 26 يوماً مثل ماتفضل الاستاذ/علا زكي في اجابته .....وشكراً

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?