لكي تصبح مدربا في التنمية البشرية عليك أن تكون مؤهلا لذلك فما أهم ما يلزمك من دورات ودراسة لتصبح كذلك؟

1- قراءة ما لا يقل عن 40 صفحة يومياً فى التنمية الذاتية بتلخيصها ودراستها .2- مشاهدة حلقة تعليمية يوميا من تلك التى مدتها 30 دقيقة يومياً مع تلخيصها ودراستها.3- حضور أمسية جماهيرية، أى محاضرة لمدة ساعتين مرة كل شهر على الأقل.4- خوض دورات تدريبية دائما من تلك التى تستمر من 3 أيام إلى أسبوعين مرة كل شهران أو ثلاثة.5- أخذ دورة حقيقية مكثفة من تلك التى تستمر حوالى 7 أشهر مرة كل سنة أو سنتين أو ثلاثة كحد أقصى.

لكي تصبح مدرب تنمية بشرية ناجح لابد وأن تتحلى بهذه الصفات:

1. أن يكون دائم الاطلاع والبحث وذو خيال واسع.

2. الإحساس بالمشكلات والقضايا التي تدور حوله.

3. إدراك القصور والعيوب في المواقف.

4. متفتح العقل.

5. واعياً بأهدافه ويعمل على تحقيقها.

6. واثقاً من نفسه وليس مغروراً.

7. لديه القدرة على تنظيم الأفكار، والمقدرة على التعبير عنها.

8. يجيد مهارات التواصل مع الآخرين.

9. طموح ومتحمس لأفكاره.

10. يستخدم أدوات مختلفة للتدريب.

الصفات المشتركة لدى الناجحين

نموذج (م ل ك)

جميع الأشخاص الناجحة يمتلكون (ملك).

فكلمة (ملك) اختصار لثلاث كلمات ثلاثة أسئلة

1-              ماذا: ماذا يعرفون، ماذا يريدون في الحياة. الهدف

2-              لماذا: فهم يعرفون السبب، فعندهم أسباب دافعة قوية. الدافع

3-              كيف: يعرفون ما يتطلبه الأمر، كيف يصلوا إلى ما يريدون الوصول إليه. خطط الفعل

فهم يتصفون بالالتزام بال ماذا (الهدف)، ولكن مع مرونة في (الكيف)، فخطط التنفيذ متنوعة.

فالمدرب الناجح لابد وأن يمتلك:

أولاً: الالمام بمادة والمحتوى العلمي للتنمية البشرية.

ثانياً: مهارات وقدرات وملكات التدريب.

هناك فرق بين المحاضر، والمعلم أو المدرس، والمدرب:

فالمحاضر هو الشخص الذي يلقي عليك المعرفة، يقذف بالمعلومات في أذنك ورأسك. إذن المحاضر يقوم بتلقين المعرفة.

أما المعلم أو المدرس هو الذي يقوم بتلقين المعرفة + قياس درجة الاستيعاب عن طريق الأسئلة والامتحانات.

والمدرب هو الذي يقوم بتلقين المعرفة + قياس درجة الاستيعاب + التمرين العملي.

هناك اعتقاد خاطئ أن التنمية البشرية هي برمجة لغوية عصبية، ولكن البرمجة اللغوية العصبية هي جزء منها.

أولاً: الالمام بمادة والمحتوى العلمي للتنمية البشرية.

تقسم التنمية البشرية إلى قسمين:

القسم الأول: التطوير المهني.

القسم الثاني: البرمجة اللغوية العصبية (مهارات)

•     التطوير المهني عن طريق:

-       الدراسة الاكاديمية: تم دراسته (ماجستير، دكتوراه).

-       الخبرة العملية: تملك خبرة عملية فيه لعدة سنوات، وتعد الخبرة العملية أفضل من الدراسة الاكاديمية. حيث أن استحداث أسلوب الخبرة العملية يعد وسيلة جيدة للتدريب.

• البرمجة اللغوية العصبية عن طريق: دبلومات متخصصة، ومراكز تدريب متخصصة.

ثانياً: مهارات وقدرات وملكات التدريب

يمكن الحصول على مهارات وملكات التدريب الخاصة بالتنمية البشرية عن طريق الحصول على إحدى الشهادتين: شهادة TOT، وشهادة PCT. وبذلك تكون مدرب في التخصص الذي تم دراسته. حيث ان هذه الشهادات تؤهلك للتعرف على مهارات التدريب، وتصميم المادة التدريبية، وتقييم التدريب، والاحتياجات التدريبية للشركات.

يجب أخد دورة تدريبية للمدربين لتعزيز المهارات و المؤهلات و اكتساب منهجية حديثة في الاتصال و التدريب

أخد دورات تدريبية في التنمية البشرية, الاتصال, تسيير الوقت, التنظيم

السيطرة على الموضوع  " التنمية البشرية " سيطرة تامة و من كل الجوانب

حضور ندوات, ملتقيات, محاضرات في التنمية البشرية

تعلم معرفة ذاته و معرفة الأخرين

تعلم تحديد الجمهور الذي يتلقى التعليم

المطالعة المستمرة 

تطوير المهارات 

البحث, التحليل, تحضير الدروس 

تعلم تقنيات التدريب الحديثة و التقنيات البيداغوجية

تطوير القدرات التالية 

الاستماع

الانصات

التعبير

التحدث بوضوح

لعب الأدوار

الشرح العملي و التطبيقي

النقاش

كيفية طرح الأسئلة بطريقة محكمة

التواصل

التفكير

الاقناع

 التحكم في الوقت

التقييم

تحليل الأسئلة و الاجابة عليها

شكرا للدعوه انصح معاليكم دورة اعداد المدربين اوTOT .مع موصلة العمل علي مهارة التحدث امام الناس او الجمهور

شكرا لدعوتي للإجابة على هذا السؤال الرائع وبداية قبل البدء في الإجابة إذا أردت أن تكون مدربا ناجحا يجب أن يكون بداخلك الخير من حيث توصيل الرسالة للناس وتغيير الناس للأفضل حتى يوفقك الله في الوصول لقلوب الناس.

وأم مايحتاج المدرب ليصبح مدربا ناجحا أولا كورسات في تدريب المدربين أو TOT.

ثانيا كورسات عملية في مهارات التواصل مع الناس والثقة بالنفس.

ثالثا كورس في مفهوم إدارة الموارد البشرية باختصار.

رابعا كورس في كيفية التسويق الجيد لنفسه كمدرب جيد.

خامسا كورس في أنماط الشخصية وتحليل الشخصيات. 

أعتقد من وجهة نظري أن أي حد لو ابتدى بالكورسات دي واشتغل على تطوير نفسه من خلال القراءة  والاطلاع على الجديد في التنمية الذاتية وثقته بنفسه 

كدا يقدر يبتدي كمدرب جيد إلى حد ما لحين اكتساب خبرات وفنون الالقاء ..... وشكرا لحسن قراءتكم

شكرا لدعوتك لي من أجل الإستفادة من أجوبة المختصين

شكراً للدعوة اتفق مع إجابة الأستاذ أحمد. ..

اتفق مع اجابة أ.احمد محمود المنزلاوي

اعتذر عن اجابة السؤال لأنه مكرر 

شكراً للدعوة اتفق مع إجابة الأستاذ : عبد الرحمن ابراهيم محمد العمايره