كيف أستطيع تدريب العاملين في قسم إدارة الموارد البشرية على توظيف الأشخاص الموهوبين وإمتحان قدراتهم بطريقة غير تقليدية؟

ائا في البدء تحتاج إلى اختيار موظفين موارد بشرية مبدعين ومبتكرين بطبيعتهم وغير تقليديين 

لانك ترغب بان يقومو باختيار المتقدمين الموهوبين ويتم الاختيار بطرق مبتكره 

ثانياً تاهيلهم يتم من خلال دورات تدريبيه في التوظيف وطرق التوظيف اعطائهم دورات في التعرف على تعابير الوجه وغيره 

في بعض الشركات يتم عمل مقابلات وهمية بين موظفي الموارد البشرية لتطوير اداء مسؤول التوظيف 

تاهيل الموضفين القائمين على المقابلات

اتفق مع اجابات الاساتذة

*******************

شكرا

عن طريق تأهيل من يقوموا بالاستقطاب والمقابلات الشخصية وان يكونوا على قدر عالي من الاحترافية في ايصال المعلومة وتجديد الاهداف والقدرة على التدريب والتطوير وتصميم الحقائب التدريبية

شكرا لدعوتك ............ بصراحة اسالوا اهل الذكر 

اعتذر عن الإجابة لا اعلم اترك الجواب  للمختصين  .

ثانياً تاهيلهم يتم من خلال دورات تدريبيه في التوظيف وطرق التوظيف اعطائهم دورات في التعرف على تعابير الوجه وغيره 

اولاً شكراً على الدعوة واعتذر عن الاجابة لانه ليس من طبيعة اختصاصي