Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
لابد وحتما للمدير القائد ان يكون ذو شخصيه تفصل بين وجوده فى العمل ووجوده فى محيط العائله.وإلا لايصلح ان يكون قائد.مع وافر تحياتى
انا شخصيا اقوم بالفصل التام ما بين الحياة الشخصية و الحياة العمليه .. إذا كان هناك مشكلة كبيرة و تتوجب اهتمامي أقوم بعدم اتخاذ قرارات هامه او اختيار من ينوب عني لفترة عدم تركيزي و قدرتي على العطاء في العمل
أعطي صلاحيات للنائب بعد التدارس معي .
في هذه الحاله يجب عدم اخذ اي قرارات بشكل فردي والرجوع لاصحاب الخبره في داخل الشركه والاستئناس برائيهم