لو مديرك طلب منك ان تزود حجم البيع في ظروف سوق صعبه ايه الحل الامثل؟

بحسب نوع الظروف , يجب التماشي مع الظروف بجميع اشكالها , فلو افترضنا ان تلك الظروف تكمن في وجود قوة تنافسية كبيرة بالسوق مثلا , فهذا يعني ان هنالك نسبة اسواق جديدة يجب العمل العمل على تغطيتها وكسبها من خلال العروض الترويجية مع الاحتفاظ بالعملاء القدامى وتنمية وتطوير اعمالهم بذات الطريقة .

 

اما لو افترضنا ان الظروف كانت تكمن بقلة الموارد المتاحة فيجب تكثيف العمل بالموارد المتاحة حاليا سواء كانت موارد بشرية او موارد مادية , ويمكن ذلك من خلال عمل خطة بيع تدعم بالحوافز المادية والمعنوية لمضاعفة الجهد المبذول للوصول للاهداف المطلوبة .

 

 

يعتبر زيادة حجم المبيعات في سوق متوتر من أكبر التحديات التي تواجه مندوب المبيعات ومديرين المبيعات , ومن العوامل المؤثرة بفعالية في زيادة المبيعات,ايجاد عملاء جدد بإستمرار والبحث عنهم بجهد أكبر,والحفاظ على العملاء الحاليين بمضاعفة توفير احتياجاتهم وفقا لرؤيتهم لا لرؤيتي أنا,ومحاولة حل مشاكل العملاء التي يواجهونها مع المنتج بأسرع وأفضل طريقة ممكنة  .

كل المديرين هتطلب منك تزويد المببعات فالطروف دي لو ليك كومشن وانسنتڤ مطلوب منك انك تشوف حل مثال تزويد ساعات العمل الخاصه بيك بدل مانت بتشتغل ٨ ساعات اضغط نفسك واشتغل ١٠ او ١٢ ساعه ولو مافيش بيع ماتشلش هم ربنا هيعوض تعبك ويبعتلك رزق غير متوقع بس انت ادي الشغل اكتر من احتياجه والشغل هيديلك لكن لو مفيش فلوس ولا حافز والمدير بيقولك مجرد كلام وبيضغطك من غير مقابل نصيحه حاول تدور على شغل تاني واضغط نفسك وقدم استقالتك عشان ضغط الشغل ده المفروض بيكون بينك وبين الاداره تعاون مش ضغط من طرف واحد