Register now or log in to join your professional community.
حسب الدور الوظيفي الذي يشغله وحسب مؤشرات الاداء التي يجب قياسها في كل وظيفة
لا تقدير الموظف ليس لمنصبه بل لجهوده وتفانيه فى العمل
ادعم اجابة السيد رامي عليان .............. جواب رائع
