Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

If your CEO or Director is not satisfied with the HR Operation Services, what will be your first and second priority: A. restore trust B: work harder as team C. change the way of doing D Ignore him/her?

Employee Relations HR Business Partnering HR Consulting HR Strategy Organization Development
user-image
Question ajoutée par Bart Gerrits , Head Of Human Resources , Interserve Learning & Development
Date de publication: 2016/03/27
Apprécier (0) Vues (7) Suiveurs (2) Réponses (2) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
John Peter Rajappa
par John Peter Rajappa , Senior HR Executive , Rainbow Mechanical & Electrical Works

To be genuine; First, Review should be done by HR about current operations and CEO's expectation. Second, Adopt correct approach after the finding done through review.

Loraine Domingo
par Loraine Domingo , HR / Office Administrator , TOYOTA Connected Middle East FZCO

I will work: B: work harder as a team so we can A: restore trust.

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide