Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هي المصادر التي تعتمد عليها ادارة الموارد البشرية لتحديد الاحتياجات التدريبية في المؤسسة؟

user-image
Question ajoutée par sameer abdul wahab alfaddagh , عضو هيئة تدريس , جامعة دلمون
Date de publication: 2016/04/07
Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

1.تقييم الاداء .

2.الاختبارات الدورية (في بعض الحالات ) .

3.متابعة المشتركين في الدورات الداخلية (قسم من المؤسسات يعمل بهذه الصيغ ) .

يتم أعداد التقارير الخاصة بالدورات التدريبية

ghazi Almahadeen
par ghazi Almahadeen , Project Facilitator , Jordan River Foundation

شكرا للدعوة ........... حسب تقييم المدربيين والمدراء ونتائج العمل وهل الانجازات المخطط لها تم تنفيذها ام لا 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

مؤشرات تقييم الاداء

تقييمات المدراء

المعدات الحديثة والعلوم التي تتطلب تدريب لمواكبة مثل هذه المتغيرات

ضعف الكفاءة

كفاءة المنافسين ومنسوبيهم 

 

Rami Assaf
par Rami Assaf , loading and Storage Operations Supervisor , Arab Potash Company

اولاً شكرا على الدعوة 

واعتقد معايير تقييم الاداء تعطيك مؤشر مبدأي لذلك ومن ثم نتائج الاعمال

شكرا للدعوة اتفق مع احابات الخبراء

More Questions Like This