Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ماهي أهم الأسباب لتطوير الموظف الإداري؟ تكثيف الدورات أو تنوع المهام الإدارية؟

الخبرة الإدارية
user-image
Question ajoutée par ibraheem amousa , المدير الإداري , شركة الفارس الدولية للصناعات الحديدية والسقالات
Date de publication: 2016/04/11
Apprécier (0) Vues (9) Suiveurs (4) Réponses (4) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
Hassan ALkhateeb
par Hassan ALkhateeb , Software Development Manager , SolutionSpace (owner of Unacita and A3malkom portals )

بالإضافة للمسببين الأول والثاني هناك مسببات أخرى عديدة من أهمها إطلاع الموظف الإداري على تجارب إدارة ناجحة في مؤسسات أو شركات أخرى

Ahmed ezzat hlmy
par Ahmed ezzat hlmy , رىْيس قسم , ما وراء البحار للمنتجات الغذاىْيه

تنويع المهام الاداريه اهم من تكثيف الدورات

ghazi Almahadeen
par ghazi Almahadeen , Project Facilitator , Jordan River Foundation

عند اجتماع الدورات مع التنوع الاداري يصبح الموظف موهل لتطور الوظيفي

ali الجيلاني
par ali الجيلاني , مدير المخازن , شركة السهم للمعدات الطبية

اولا تكثيف الدورات وهذا شي نظري مهم جدا والتنوع الاداري يطور الموظف ويزيده اكثر خبرة من وجهة نظري تكثيف الدورات تطور الموظف الاداري

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This