Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
شكراً علي كريم الدعوة ... في البدء الرقابة هي المقياس والميزان الذي تزن به الإدارة جهود العاملين وبناء علي نتائج الرقابة يحكم علي الإدارة والعاملين بالمستوي الذي حققوه , وهي العين الساهرة علي بقية العمليات الإدارية وذلك بحكم موقعها في العمليات الإدارية وبحكم وظيفتها.
تعتبر الرقابة من أهم الوظائف الإدارية القيادية إذ بواستطتها نستطيع التحقق عن مدي تنفيذ الأهداف الموضوعة للمؤسسات والهيئات والمنظمات ومؤسسات الدولة , وهي وظيفة إدارية مطلوبة في كل المستويات الإدارية وليست مقصورة علي المستويات العليا فقط علي إعتبار أنها وثيقة الصلة بالتخطيط لأنها تتيح لنا الكشف عن المشاكل والمعوقات وإكتشاف أسباب قصور الأداء.
شكرا لدعوتك
اذا غاب الرقيب عشنا في عالم من الفوضى
بناء على ذلك فنحن نحتاج الى اجراءات محددة يطلق عليها الرقابة , فكلما زاد عدد الاشخاص ضمن هيكل معين زادت وتنامت الحاجة لوجود رقابة لكي نضمن
الرقابة في المؤسسات والمنظمات يجب ان تكون على كل مفصل من مفاصل العمل ابتداءا من بوابة المنظمة وانتهاءا بالادارة العليا
كل شئ بحاجة الى رقابة , من أصغر عمل إلى أكبر عمل . والرقابة بحد ذاتها هي بالتعريف : تطبيق النظم والقواعد المؤدية إلى العمل المطلوب .
لانه في حال عدم وجودها او الشعور بالامان سيتم الاهمال والتغافل عن الاتقان
ان عدد المعاملات تضاعف و تنوعت طبيعة العمليات و تعقدت, علاج هذه العمليات أصبح سهلا نضريا باستعمال الكمبيوتر لكن في الواقع هو أكثر تعقيدا بسبب السرعة اللازمة للاستجابة و بسرعة أكبر لمتطلبات السلطة التنظيمية و كل الشركاء.
لذا نحن بحاجة الى الرقابة من أجل
التأكد من موثوقية و اخلاص المعلومة
منع أو على الأقل اكتشاف دون تأخير الأخطاء و الغش
اكتشاف الفروقات و الأخطاء و تصحيحها في الوقت المناسب
التأكد من بلوغ الاهداف المسطرة
حماية و الحفاظ على الأصول أو الثروة خاصة بالشركة
ضمان تنفيد تعليمات المديرية
تحسين و تعظيم الاستفادة من العمليات
ضمان السير الحسن للأنظمة الداخلية للشركة
التمكين من أنشطة الشركة, كفائة عملياتها و الاستخدام الفعال لمواردها
الامتتال للقوانين و الأنظمة
تعزيز تحسين الأداء
شكرا للدعوة...................... وذلك من اجل التاكد ان العمل يسير كما خطط له ومنع وقوع الاخطاء
اولاً شكراً على الدعوة
لانه ليس الجميع بمستوى الالتزام المطلوب وبالتالي انعدام الرقابة سيؤدي مشاكل كثيرة تؤثر على جميع العناصر
اتفق مع اجابات السادة الزملاء و الخبراء...شكرا
شكرا للدعوة اتفق مع بقية الإجابات المميزة
لأن الإنسان مهما علا يبقى بشر, فإن لم تكن هناك رقابة فسينشأ هناك التغاضي عن العطاء في العمل و اللامبالاة و إهمال بعض النقاط في العمل و كما يقول المثل ( العمل الذي لا يقف عليه صاحبه يضيع )