Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
شهري من قبل مديره المباشر
وربع سنوي من قبل الادارات الاخرى
تقييم الافراد (الموظفين ) عادة فى المؤسسات سنويا ولكن بعض المؤسسات تقوم بالتقييم كل ثلاثة اشهر.
وايضا تقييم الموظف الجديد يكون بعد فترة الاختبار وهى ثلاثة اشهر .
مع تحياتى
يفضل التقييم سنويا ولكن على اساس اداء الفرد لمدة سنة مع توفير الوثائق اللازمة وممكن يقيم من قبل الرئيس المباشر ثم الاعلى او من قبل لجنة
Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?